#труд

#забота

Понятие заботы включает как особого типа работу по обслуживанию зависимых людей разного возраста, гендерно маркированный труд, порожденный неравенством и недостаточно признанный в обществе (Здравомыслова, Темкина, Ткач), так и «логику и политика нестабильной реальности, которая производится из опыта хрупкой жизни, ее повседневности, связности и разнообразия». (Митрофанова, 2020).

Здравомыслова Елена, Темкина Анна

Гендерные различия и социология заботы. Лекция 10

2015. В Двенадцать лекций по гендерной социологии. Ред. Здравомыслова Е., Темкина А., 525–592. СПб.: Издательство Европейского университета в Санкт-Петербурге.

Теги: #забота, #социальное воспроизводство

Фильтры: обзорный материал, глава книги, доступно на сайте

Читать на сайте

В практиках повседневной заботы и ухода в самых разных институциональных контекстах непропорционально больше заняты женщины фактически во всех обществах. И в семье, и в сфере оплачиваемого труда устойчиво воспроизводится гендерный дисбаланс, наблюдается феномен феминизации практик заботы. Профессиональную и институциональную заботу выполняют в основном женщины: работают нянями, домработницами, акушерками, воспитательницами в детских садах, медсестрами и сиделками на дому, в медицинских учреждениях и домах для престарелых. Гендерный дисбаланс в практиках домашней заботы сохраняется и при массовом вовлечении женщин в сферу оплачиваемого труда. Он воспроизводится даже в тех обществах, где политика гендерного равенства и поддержка социального государства имеет устойчивые традиции и достижения —такими являются Скандинавские страны.