#труд

#гендерный контракт

Тип разделения труда производства и воспроизводства по признаку пола. Понятие предложила шведская исследовательница И. Хирдман (Hirdman, 1991). Гендерный контракт включает правила взаимодействия, права и обязанности в семье, институциональное обеспечение и символические репрезентации гендерных ролей: кто и за счет каких ресурсов осуществляет организацию домашнего хозяйства и уход за детьми и домом. Помимо традиционного — мужчина-добытчик, женщина-домохозяйка, существуют разные комбинации распределения производства и воспроизводства: вариации двухкарьерной семьи, в которых женщина либо работает неполный день и обслуживает домохозяйство, либо работает полный день, а государство или рынок берут на себя функцию заботы. Реже — женщина и мужчина принимают равное участие в оплачиваемой и домашней работе (Темкина, Роткирх, 2002).

Темкина Анна, Роткирх Анна

Советские гендерные контракты и их трансформация в современной России

2002. СоцИс № 11

Теги: #труд, #гендерный контракт

Фильтры: обзорный материал, статья в научном журнале, доступно на сайте

Читать на сайте

Понятие гендерного контракта разрабатывалось в 90-е годы скандинавскими феминистскими исследователями для описания доминантных типов отношений между полами и их динамики. Контракт описывается как правила взаимодействия, права и обязанности, определяющие разделение труда по признаку пола в сферах производства и воспроизводства и взаимно ответственные отношения между женщинами и мужчинами, в т.ч. принадлежащими к разным поколениям.